A Coopatrigo esteve realizando nesta segunda-feira um encontro dos “Líderes” que compõem a sua Liderança com o objetivo de apresentar os encaminhamentos de fechamento do exercício 2021.

Na oportunidade a Diretoria da Coopatrigo colocou o movimento contábil fechado até novembro e a projeção de encerrar o ano com R$2,2 bilhões de faturamento bruto e um resultado em torno R$80 milhões. “Foi um ano difícil em virtude das restrições impostas pela pandemia da Covid-19 e já iniciou com uma frustração na safra de milho, problemas com os contratos futuros de soja e milho, que felizmente foram honrados por nossos associados, mas também ocorreram boas safras de soja, canola e trigo que resultou nesse bom desempenho da Coopatrigo” disse o presidente Paulo Pires ao abrir os trabalhos com o líderes.

A seguir foi apresentada a nova proposta de divisão dos resultados, procurando valorizar aqueles que trabalham com a Cooperativa e buscando cada vez mais a fidelização dentro da Coopatrigo. O presidente Paulo Pires disse que após muita discussão no Conselho de Administração ficou definida a seguinte destinação como “Retorno” para o associado, valores que estarão disponíveis no dia 31 de dezembro na Conta Corrente de cada um: Soja: R$3,00 por saca entregue e liquidada; Milho: R$1,00 por saco entregue e liquidado; Arroz: R$1,00 por saco entregue e liquidado; Canola: R$2,00 por saco entregue e liquidado, Trigo R$1,10 por saco entregue e liquidado; e as duas grandes novidades que são: 2% sobre todas as compras de agroquímicos realizadas em 2021 e também R$10,00 por cada saca de semente de soja adquirida da Coopatrigo, além disso os agricultores familiar com DAP válida também estarão recebendo R$1,20 do chamado Selo Verde e os colaboradores estarão recebendo 2 salários nominais como PPR. “Acreditamos ser uma valorização de todos que contribuíram para o bom desempenho da Coopatrigo e sobra um valor considerável para a Coopatrigo fazer frente às suas necessidades de investimentos e capital de giro”, afirmou Paulo Pires.

O vice-presidente Luiz Flávio Oliveira destacou aos líderes o comportamento das vendas a prazo na Coopatrigo e a preocupação que sempre existe neste item pelo grande número de negócios realizados pela Cooperativa. Já o Superintendente Marcos Pilecco comentou sobre as principais culturas trabalhadas pela Coopatrigo e as projeções para 2022 com alguns projetos novos que estão sendo elaborados para levar mais alternativas de produção aos associados, citando como exemplo o Projeto Canola.

Finalizando o Encontro de Líderes o presidente Paulo Pires destacou os vários investimentos que estão em andamento, principalmente na parte de armazenagem que continua sendo a grande necessidade dentro da Coopatrigo e dizendo que: “Cada vez mais realizaremos encontros como esse para mostrar o que estamos fazendo, ouvir o temos que fazer e enfrentar os desafios”, finalizou o presidente.

Roberto Marques

Assessor de Comunicação